Самые денежные вакансии сортавальцам предлагают за пределами Карелии.
Порой приходится слышать: в нашем районе работы нет. Однако статистика службы занятости говорит об обратном: работу в Сортавала вполне может найти как высококвалифицированный специалист, так и человек без специального образования.
Например, центральной районной больнице требуются акушер-гинеколог, невролог, гастроэнтеролог, кардиоревматолог, участковые педиатры и так далее — всего в официальном списке заявлены 35 вакансий докторов, акушерок и медицинских сестер! Району нужны подсобные рабочие и сторожа, официанты и продавцы, учителя и электрогазосварщики...
«К нам обратилась администрация карьера «Яккимо» за помощью в поиске уборщиков по очистке вагонов от щебеночной пыли, — приводит еще один пример директор Центра занятости населения Александр Николаевич Шувалов. — Им требовалось 7 человек, и условия предоставлялись неплохие: бесплатная доставка до места работы, душ, зарплата в пределах 10–20 тысяч рублей. Но желающих пока не нашли».
БЕЗРАБОТНЫХ СТАЛО МЕНЬШЕ
Первое полугодие завершилось с рекордно низким уровнем безработицы — на 1 июля он составил всего 1,5% в среднем по району. Самая высокая безработица в Хаапалампинском поселении — 2,9%, самая низкая — в Хелюльском поселении (0,8%).
«Ситуация на рынке труда остается стабильной, — отмечает А.Н. Шувалов. — Для сравнения, если за первое полугодие 2012 года в службу занятости обратились 64 человека, уволенных в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, то в этом году — только 40 человек. За полгода предприятия района заявили о возможном увольнении 80 сотрудников (в прошлом году — 127).Официально были признаны безработными 383 человека (в прошлом году за аналогичный период — 440). Меньше стало в нашем районе безработных женщин, молодежи, жителей сельской местности».
Чаще всего (43,4%) в рядах безработных оказываются рабочие (даже с высоким разрядом), на втором месте — специалисты со средним образованием, неквалифицированные рабочие, и меньше всего среди безработных специалистов высшего уровня квалификации и инженерно-технических работников. Казалось бы, сегодня свободных рабочих мест сортавальцам хватает с избытком — так, на 12 июля в службе занятости состояли только 225 безработных, а работодатели предлагали им 249 вакансий. Так почему же некоторые вакансии не могут «закрыть» месяцами (например, вакансии медицинских работников)? «К сожалению, у нас есть «вечные безработные», которые не радуются, а даже пугаются, когда вдруг находится подходящая вакансия, — говорит А.Н. Шувалов. — Эти люди потеряли мотивацию к труду». Ну, а те специалисты (особенно грамотные и квалифицированные), которые хотят работать и при этом хорошо зарабатывать, нередко уезжают в поисках лучшей доли за пределы района.
Вряд ли хорошего доктора соблазнит «доходное место» акушера-гинеколога с зарплатой 11228 рублей или анестезиолога-реаниматолога — с зарплатой аж 9600 рублей. Кардиоревматологу почему-то предлагают и того меньше — 6735 рублей. Видимо, на полставки берут... Если учесть, что наш город не в состоянии обеспечить всех докторов достойным служебным жильем, становится понятно, почему выпускники медицинских вузов предпочитают искать счастье в других городах и регионах.
ЗА ТРИДЕВЯТЬ ЗЕМЕЛЬ
А что предлагают нам в дальних краях? Оказывается, работящих сортавальцев ждут повсюду: в Мурманской области требуются ветврачи и зоотехники, им даже предоставляют жилье и сулят зарплату порядка 20 тысяч.
В родной Карелии, в Новгородской и Псковской областях есть места для врачей — и, например, хирургу предлагают 35 тысяч рублей в месяц. В службе занятости состоялись две ярмарки вакансий для сетевых магазинов Санкт-Петербурга; торговым работникам в северной столице предоставляется работа вахтовым методом, общежитие, зарплата от 18 тысяч.
Приглашают желающих даже в Южную Якутию, в Нерюнгри, где водитель крана-манипулятора может рассчитывать на 52500 рублей в месяц, водитель погрузчика — 91000 рублей, начальник карьера — 110000. Есть вакансии в Москве и Московской области, в Апатитах и многих других городах России.
Есть заманчивые предложения даже в Италии: не первый год в Центр занятости приезжают рекрутеры, набирающие женщин на работу в этой солнечной стране в качестве горничных, сиделок, нянь по уходу за детьми, помощниц на кухне. Более ста сортавальцев отработали «на клубнике» в соседней Финляндии. Самым удачливым посчастливилось меньше чем за месяц заработать от 500 евро.
Так что совсем без работы сегодня остаться трудно. Другой вопрос, что за этой работой иногда придется идти чуть ли не на «край света».
САМ СЕБЕ РАБОТОДАТЕЛЬ
Сортавальские работодатели предлагают будущим сотрудникам зарплату очень небольшую — от пяти до пятнадцати тысяч рублей. Удручает зарплата, которую сулят почтальону (5400 рублей) или социальному работнику (7747). Однако главному энергетику на одном из предприятий обещают 50 тысяч рублей в месяц, машинисту экскаватора — 33 тысячи.
Свой вклад в доброе дело создания рабочих мест продолжает вносить служба занятости. Благодаря постоянно действующей программе самозанятости, с начала года отряд индивидуальных предпринимателей пополнили еще 10 человек.
«Эти жители района при поддержке службы занятости (каждому была выплачена безвозмездная государственная субсидия в размере 58800 рублей) открыли свое дело, — разъясняет заместитель директора Центра занятости Елена Валентиновна Сологубова. — Направления самые разные: интернет-магазин спортивных товаров, изготовление кухонной мебели, магазин энергосберегающих товаров, грузоперевозки, ремонтные работы, бурение скважин, лесопильное производство... Печально, но из-за того, что с нового года повысились тарифы страховых взносов для ИП, два наших прежних «подопечных» прекратили предпринимательскую деятельность и вновь стоят на учете как безработные!».
Если имеющаяся специальность на рынке труда не котируется, сегодня при поддержке службы занятости нетрудно получить новую профессию. За полгода профобучение прошел 121 житель района, в том числе — девять мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Сортавальцы обучались таким востребованным профессиям, как бухгалтер, водитель, горничная, печник, повар, официант, тракторист, электромонтер... Обучение проводилось в Сортавала, Петрозаводске, Питкяранте, Чалне и Лахденпохья. Надо подчеркнуть, что само обучение, а также проживание в общежитии, проезд к месту учебы и обратно для безработных являются бесплатными.
СТАЖИРОВКИ И РАБОТА НА ЛЕТО
Работает в Сортавала и программа стажировки для молодежи в возрасте 20-27 лет. Эта программа удобна для выпускника — везде требуются специалисты со стажем, а где его взять? Однако молодые люди не спешат стать участниками программы: с начала года только один человек стажировался по специальности «юрист» и на данный момент успешно нашел постоянное место работы. Только три выпускника заинтересовались программой «Первое рабочее место» (временное трудоустройство с целью получения опыта по специальности). Эта программа выгодна для работодателя, поскольку ему частично возмещаются расходы на выплату заработной платы и начисления во внебюджетные фонды.
«Работодатели готовы взять на работу молодых людей с дипломами юриста, системного администратора, преподавателей иностранного языка. Строители, продавцы, технологи общественного питания также не останутся без работы, — говорит Е.В. Сологубова. — Так что, выпускники, обращайтесь в Центр занятости!».
Неважно обстоят в нашем районе дела с общественными работами для взрослых и трудоустройством подростков на период летних каникул. Даже по случаю подготовки ко Дню города предприятия не нашли возможности привлечь безработных к благоустройству улиц, скверов и городского парка. Временной занятостью на общественных работах за полгода обеспечили только 15 человек.
Более 130 сортавальских школьников обратились в службу занятости за помощью в трудоустройстве на летние месяцы. Однако на деле рабочие места нашлись только для 53 ребят. Договоры с Центром занятости заключили, в основном, детские сады. Там охотно работают даже мальчишки (подсобным рабочим на кухне, дворниками). В ЖКС поселка Вяртсиля взяли на работу шестерых подростков, две девочки работают гардеробщицами в школе № 6, один подросток трудится в музее, четверо — на «Русском радио»... Не нашли возможности принять на лето школьников ни в МУП «Чистый город», ни в ООО «Колмас Карелия», ни в парк-отеле «Дача Винтера»... Только в одной школе — № 7 в поселке Хелюля — работает школьная трудовая бригада в общем составе 20 человек.
Центр занятости выплачивает подросткам материальную поддержку в размере 1955 рублей, плюс зарплата от работодателя в размере не меньше минимальной (5494 для бюджетных организаций и 7256 для частных предприятий). Однако на некоторых предприятиях школьников берут без официального оформления.
«Оформить договор с Центром занятости по трудоустройству подростка совсем несложно! — заверяет Е.В. Сологубова. — Лето в разгаре, время еще есть. Мы ждем вас, работодатели!».