С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 19 242,00 рубля в месяц.
Такое решение утверждено в соответствии с федеральным законом Российской Федерации от 16 ноября 2023 года № 548- ФЗ «О внесении изменения в части первой статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
При определении размера минимальной заработной платы работников учитываются позиции Конституционного Суда Российской Федерации, в соответствии с которыми сверх установленного минимального размера оплаты труда начисляются:
- районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- повышенная оплата сверхурочной работы, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
- дополнительная оплата (доплата) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей).
Таким образом, на территории Сортавальского района, в случае отработанного времени на полную ставку, минимальная заработная плата с 1 января 2024 года составляет 31749 рублей 30 копеек в месяц (19242*1,65).
Руководители организаций всех форм собственности и видов деятельности обязаны обеспечить уровень заработной платы работников не ниже вышеуказанных размеров, при условии, что работником полностью отработана норма рабочего времени, установленная законодательством, и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Работникам, занятым на условиях неполного рабочего времени, заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени.
Агентство занятости города Сортавала.