Ситуация на рынке труда в Сортавальском районе сегодня отличается низким уровнем безработицы. Местным предприятиям требуются специалисты самых разных профессий – в первую очередь, это повара, продавцы, официанты, водители автомобиля, медицинские сестры, воспитатели, техники и другие. О работе и зарплатах, о действующих программах по трудоустройству корреспонденту газеты рассказали в Агентстве занятости населения.
«По состоянию на 01 ноября сортавальские работодатели предлагали соискателям 621 вакансию, 376 из них по рабочим профессиям, – отметили в Агентстве. – В то же время на учете у нас состоят лишь 67 граждан с официальным статусом безработного. Таким образом, уровень безработицы составляет всего 0,48 процентов. Всего за январь-октябрь нынешнего года работодатели, осуществляющие деятельность на территории Сортавальского района, заявили о наличии 1674 вакансии. За этот период были трудоустроены 313 ищущих работу граждан».
За 10 месяцев 2023 года на территории Сортавальского муниципального района создано 412 новых рабочих мест, зарегистрировано 264 самозанятых. Максимальное количество новых рабочих мест создано в ООО «Плакучая ива» (42 ед.), ООО «Лента» (24 ед.), ФГБУ «Национальный парк «Ладожские шхеры» (20 ед.), ООО «Гардарика-сервис» (18 ед.), ООО «ЦСТ Рускеала» (16 ед.), ООО Форелевое хозяйство «Парола» (15 ед.), ООО «Охотничье хозяйство «Черные камни» (15 ед.), ООО «Ладога-Тур» (10 ед.) и ООО «А-Торг» (10 ед.).
Мероприятия по трудоустройству
Агентство реализует целый комплекс программ активной политики содействия занятости населения.
Так, в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, 17 человек были трудоустроены с частичным возмещением работодателю затрат на заработную плату из федерального бюджета. При реализации этой программы акцент был сделан на предприятия коммунального хозяйства и управляющие компании, которые ответственны за чистоту и благоустройство нашего города.
На временные общественные работы были трудоустроены 14 безработных граждан в АУ СМР «Социально-культурный молодежный центр», ООО «Эс Пи Джи Карелия», ООО «Комфорт», ООО «РГ «СоюзРемСтрой», ГБУЗ «Сортавальскую ЦРБ», ООО «Сортавальский хлебокомбинат», ООО «Маяковский», ООО «Рускеальский экспресс», ООО «Жилищная служба».
Как правило, при трудоустройстве на такие временные работы безработному гражданину от службы занятости выплачивается материальная помощь.
Действует программа и по трудоустройству особо нуждающихся категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которая нацелена на оказание содействия гражданам предпенсионного возраста, многодетным матерям, гражданам, вернувшимся из мест лишения свободы и др. По этой программе с начала года удалось трудоустроить 8 человек.
По федеральной программе субсидирования работодателей трудоустроены 21 человек из числа молодёжи до 30 лет с частичным возмещением работодателю затрат по заработной плате (ООО «Домострой», ООО «Дара», АО «Почта России», ООО «Рускеальский экспресс», ООО «Нордик», ООО «Гардарика-Сервис», ИП Храмцов А.В., ООО «СоюзРемСтрой», ИП Ёлдашов Р.Б.).
Молодые люди по этой программе трудоустраиваются поварами, барменами, официантами, администраторами, операторами связи, продавцами, шлифовщиками и др.
Особое внимание в Агентстве продолжают уделять трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья. Так, за 10 месяцев удалось найти работу для 12 человек, имеющих инвалидность. Пятеро из них открыли «собственное дело» при финансовой поддержке, выделенной из бюджета республики. Сейчас эти граждане, имеющие ограниченные возможности здоровья, предоставляют гостиничные и транспортные услуги жителям и гостям нашего города, занимаются изготовлением сувенирной продукции. Созданы рабочие места для двоих граждан с ограниченными возможностями здоровья в ИП Тестов А.В. и ООО «Гардарика-Сервис» с возмещением работодателю расходов на оборудование рабочего места в размере 100 тысяч рублей каждое.
Старт трудовой биографии
Одна из постоянных программ – временное трудоустройство несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
За истекший период 2023 года несовершеннолетние граждане трудились в МУП «Чистый город» рабочими зеленого хозяйства, ООО «Гардарика-Сервис», ООО «Просперите», ГАПОУ РК «Сортавальский колледж» – подсобными рабочими, ООО «Домострой» – помощниками продавца, ИП Храмцов А.В. (кафе «Seurahuone»), ООО «Ладога-тур», ИП Наркевская В.А. (кафе «До нашей эры»), ИП Братышева М.И. – помощниками официанта, АУ «Физкультурно-оздоровительный комплекс» – помощником инструктора.
В настоящее время – в период осенних каникул 10 подростков трудились в ООО «Гардарика-Сервис» – рабочими по территории, ИП Храмцов А.В. (кафе «Seurahuone») – помощниками официанта и в ООО «Просперити» – подсобными рабочими.
С работодателями реального сектора экономики предприятиями туристической сферы и общественного питания заключены договора на возмещение затрат при трудоустройстве подростков на сумму 1 млн. 061,1 тыс. руб.
Традиционно в текущем году организована работа трудовых бригад, созданных при Средних школах №1,3,6,7 на 50 обучающихся. Администрацией Сортавальского района выделены 787,4 тыс. руб. на заработную плату этих подростков.
Все несовершеннолетние граждане к заработной плате получают материальную поддержку, предусмотренную республиканским бюджетом.
7 старшеклассников были трудоустроены по федеральной программе субсидирования работодателей в ООО «Домострой», ООО «СоюзРемСтрой», ИП Храмцов.
В целом в 2023 году состоялось трудоустройство 120 Сортавальских школьников.
Первый трудовой опыт получают и выпускники колледжей и ВУЗов. Для успешного старта молодого специалиста утверждена специальная программа, подтвержденная финансированием из республиканского бюджета, при реализации которой работодателю, представляющему реальный сектор экономики, в течение нескольких месяцев частично возмещаются затраты по заработной плате не только молодого специалиста, но и его наставника. По этой программе состоялось трудоустройство троих выпускников.
Учиться – в жизни пригодится!
Хорошие возможности Агентство предоставляет для тех, кто хотел бы получить востребованные на рынке труда профессии или повысить свою квалификацию. Необходимо отметить, что обучение по любой программе оплачивается из средств бюджета, гражданин освобожден от финансовой ответственности.
Так, на профессиональное обучение по региональной программе были направлены 25 безработных граждан. Они обучались по следующим профессиям и направленностям: электрогазосварщик, машинист экскаватора, портной, пекарь – кондитер, водитель автомобиля категории «С», водитель автобуса категории «Д», организатор крестьянско – фермерского хозяйства и др. Для жителей районов Приладожья была открыта группа по обучению профессиям «Повар, официант» непосредственно в городе Сортавала на базе ГАПОУ РК «Сортавальский колледж», благодаря чему предприятия общественного питания Сортавальского района получили десять специалистов.
Важно отметить, что 83 процента граждан, завершивших обучение, смогли сразу же трудоустроиться.
В рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» приступили к обучению 55 человек по следующим программам и специальностям: экскурсовод, государственное и муниципальное управление, кадровое делопроизводство, бухгалтер, юриспруденция, психолог-консультант, социокультурный сервис и туризм, администрирование отеля, специалист по работе на маркетплейсах, основы предпринимательства, графический дизайнер, фотограф, инженер запросов нейросетей, нутрициолог и др.
Большинство программ дополнительного образования проходят в дистанционном формате. С 27 октября организовано обучение 10 граждан в группе «Поварское дело» в очном формате непосредственно в Сортавала на базе нашего колледжа.
Участниками программы «Демография» могут стать граждане в возрасте 50 лет и старше; граждане предпенсионного возраста; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет; неработающие женщины с детьми до семи лет включительно; граждане с официальным статусом «безработный гражданин»; работники, находящиеся под риском увольнения, граждане – участники СВО и члены их семей и другие категории граждан.
Предпринимательская инициатива
В нашем районе особой популярностью пользуется организация собственного бизнеса, как с регистрацией индивидуального предприятия, так и в качестве самозанятых. На организацию бизнеса безработным гражданам выделяется единовременная финансовая помощь от 100 до 250 тыс. руб., участникам специальной военной операции – 400 тыс. руб., членам их семей – 300 тыс. руб. С начала года при содействии службы занятости «собственное дело» открыли 47 безработных граждан, из них 40 человек зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей, а семь стали самозанятыми. 19 участников этой программы легализовали свою ранее неформальную деятельность. Из республиканского бюджета на единовременную финансовую помощь начинающим бизнесменам выделено 10 млн. 400 тыс. руб.
Что интересно, возраст начинающих предпринимателей самый разный, от 20 до 57 лет. Среди них – 22 мужчины и 25 женщин. Самыми востребованными сферами деятельности стали: размещение туристов и гостеприимство (13 человек), строительные работы и ремонт, изготовление изделий из дерева и пластмассы, а также деятельность в сфере отдыха и развлечений, перевозка пассажиров по внутренним водным путям, аренда легковых автомобилей, бухгалтерские услуги, репетиторство, сварочные работы, услуги фотографа, изготовление сувениров и другие.
Социальное партнерство
В Агентстве уделяется внимание вопросам охраны труда и трудовых отношений, проводится консультирование работодателей и работников, информирование по актуальным изменениям трудового законодательства, мероприятия, направленные по предупреждению неформальной занятости, профориентационная работа и др.
Агентство взаимодействует с органами местного самоуправления и профсоюзами по вопросам трудовых отношений и охраны труда.
Продолжается работа по направлению «Социальное партнерство». По итогу 10 месяцев 2023 г. коллективные договоры действуют в 67 организациях района. В период с января по октябрь продлено действие 11-ти ранее заключенных коллективных договоров (ООО «Рассвет», ООО «Татьяна», ООО «Теплоресурс», ООО «Школа иностранных языков «Стади Спейс», ПАО «МРСК Северо-Запада»,МУП «Центральная районная Аптека №5», Хаапалампинская школа, ЦРТДЮ, ЦПМСС, Межпоселенческая библиотека, ИП Миркадиров Ж.Х.). Инициированы внесения изменений в действующие коллективные договоры двух организаций (ООО «Сортавальский хлебокомбинат», МУП «Чистый город»). Заключены 5 новых коллективных договоров (Администрация Сортавальского городского поселения, Центр помощи детям № 7, ООО «Иоланта», ИП Бричикова Л.В., ИП Каракова Н.А.).
Управлением труда и занятости РК в августе этого года был объявлен конкурс коллективных договоров. Конкурс проводится в целях выявления организаций, наиболее эффективно использующих коллективный договор в части взаимодействия сторон социального партнерства, обеспечивающих через коллективные договоры предоставление дополнительных льгот и гарантий, не предусмотренных законодательством; расширения сферы действия коллективных договоров, улучшения их качества; повышения эффективности производства, достижения высокой производительности труда, роста жизненного уровня работников. В республиканском конкурсе приняли участие 4 организации нашего района: МУ «Центр досуга», МУП «Чистый город», ООО «Гардарика –Сервис» и ООО «Карелводоканал». Итоги конкурса будут объявлены в ноябре.
Профессии и зарплата
Всегда интересно знать, какие профессии в нашем районе можно назвать самыми востребованными и какую зарплату предлагают работникам. В первую очередь, местным работодателям были нужны официанты (92 вакансий), электромонтеры (50 вакансий), горничные (46 вакансий), повар (66 вакансий), продавцы-кассиры (51 вакансия), слесари-ремонтники (29 вакансий), водители автомобиля (34 вакансий), а также в списке востребованных в нашем районе рабочих профессий есть волочильщики проволоки, санитарки, грузчики, плотники, рабочие по комплексному обслуживанию зданий, уборщики территории и др.
Наиболее востребованные должности специалистов (служащих) – специалист, администратор, инженер, медицинская сестра, воспитатель, менеджер, техник, государственный инспектор по охране леса, социальный педагог, музыкальный руководитель, кладовщик, оператор котельной, диспетчер, почтальон, учителя и врачи и др.
Достойная заработная плата (до 100 тысяч рублей в месяц) предлагается волочильщикам проволоки, составителям поездов, инженеру-технологу пищевой промышленности, машинистам тепловоза, менеджерам, от 70 тыс. руб. – врачам, участковым полиции, военнослужащим, механикам, судебным приставам, от 60 тысяч рублей электромонтерам, инженерам, монтерам пути, дежурным стрелочного поста, начальнику смены.
С начала года в Агентстве были проведены 28 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняли участие более 170 граждан. Ярмарки вакансий проводились для таких предприятий, как Отдел вневедомственной охраны, Служба в городе Сортавала, Центр помощи детям №7, АО «Вяртсильский метизный завод», ООО «Сортавальский ДСЗ», Сортавальский почтамт, ООО «Точка на карте», ООО «Северное Приладожье», ООО «Гардарика-Сервис» и др. Кроме того 14 апреля и 23 июня были организованы мероприятия в рамках «Всероссийской ярмарки трудоустройства». Цель проведения таких акций – трудоустройство граждан.
В завершение рассказа о проделанной за 10 месяцев работе в Агентстве поблагодарили за продуктивное взаимодействие руководителей предприятий и организаций всех форм собственности, социальных партнеров.
Можно отметить, что Агентство занятости населения Сортавальского района достойно выполняет возложенные на него задачи: в течение последних лет по показателям работы уверенно входит в тройку лидеров по Республике Карелия.
2024 год несет серьезные изменения, вызванные требованием времени, обусловленные реализацией проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Цель предстоящей модернизации – повышение эффективности работы службы занятости через создание и обеспечение деятельности новой модели – «Кадровый центр». К настоящему времени произошло объединение Сортавальского и Лахденпохского агентств в одно структурное подразделение. Следующий этап – реконструкция занимаемых площадей, их капитальный ремонт, оснащение современным оборудованием. Предстоит большая серьезная работа.
Екатерина Лесная.
Фото Агентство занятости Сортавала.