На достойную пенсию могут рассчитывать только работники с достаточно высокой «белой» зарплатой.
С 1 января в нашей стране вводится новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. У нынешних и завтрашних пенсионеров по этому поводу возникает много вопросов. Теперь нашу пенсию будут рассчитывать в баллах, и далеко не всем понятно, что это такое, каким образом можно заработать эти самые баллы, сколько их потребуется набрать для назначения пенсии, и так далее. В новом пенсионном законодательстве предусмотрена и новая формула расчета пенсии, которая в полной мере заработает к 2025 году. Об этом и многом другом — наш разговор с начальником Управления ПФР в городе Сортавала Любовью Сапега.
Каждый третий
— Любовь Николаевна, сколько в нашем районе пенсионеров, какие пенсии получают сортавальцы?
— На 1 января в Сортавальском районе всего 11456 пенсионеров, в том числе — 10743 получателей трудовой пенсии. То есть, практически каждый третий ныне является пенсионером. Средний размер пенсии растет и составил на 1 января 12734,75 рубля, трудовой пенсии — еще выше, 13071,12 рубля. 1 февраля и 1 апреля 2015 года пенсии в очередной раз будут проиндексированы.
Самые маленькие пенсии — социальная (7352,12 рубля), которую получают 677 человек, и пенсия по потере кормильца — 7144 рубля, получают ее 215 человек. Если гражданин за время своей трудовой деятельности заработал пенсию ниже прожиточного минимума для пенсионера (с 1 января он составляет 7161 рубль), ему назначается ежемесячная социальная доплата до уровня данного минимума (ввели такую доплату в 2010 году). Однако для этого необходимо обратиться в отделение ПФР и написать заявление. По состоянию на 1 октября 2014 года, доплату получали 479 сортавальцев, средний размер ее был равен 1196,72 рубля.
Пенсии в повышенном размере получают инвалиды войны, участники войны, граждане, пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф, летчики (есть у нас и такие).
На пенсию у нас выходят раньше на 5 лет, это еще достаточно молодые граждане, которые могут позволить себе продолжать работать. Из общего числа пенсионеров — работающих 3436 человек. В августе им автоматически производится корректировка пенсии. К примеру, в прошлом году средняя прибавка составила чуть более 155 рублей.
Зарабатываем баллы
— Что-то изменится с 1 января для тех, кто уже вышел на пенсию?
— Новая пенсионная формула напрямую не касается нынешних пенсионеров, размер назначенной им пенсии ни в коем случае не будет уменьшен. При конвертации пенсии в баллы все заработанные ими пенсионные права сохранятся в полном объеме. Так что беспокоиться им не стоит!
— А от чего теперь будет, в первую очередь, зависеть размер пенсии ныне работающих граждан?
— Размер пенсии будет зависеть от четырех ключевых факторов: это размер официальной заработной платы, продолжительность страхового стажа, возраст выхода на пенсию и варианты пенсионного обеспечения, которые выберет для себя каждый гражданин (можно формировать только страховую пенсию, а можно — и страховую, и накопительную).
Самое важное — какова сумма поступивших на ваш лицевой счет страховых взносов. То есть, предполагается, что зарплата работника должна быть «белой», и чем она выше, тем больше человек заработает баллов.
Если кому-то зарплата выплачивается в «конверте», то гражданину следует понимать, что пенсии «в конверте» не бывает! Чтобы заработать в течение года два балла, зарплата должна составлять не менее 12 тысяч рублей в месяц. Иначе будет очень трудно набрать требуемые в 2025 году 30 баллов. Поэтому в самом невыигрышном положении окажутся люди с низкой зарплатой.
Если гражданин не заработает себе трудовую пенсию, ему будет назначена пенсия социальная. Но размер ее невелик, да и назначается она позже, чем обычная — в 60 и 65 лет.
— И тут самое время разъяснить, что это за баллы и как их можно заработать?
— Баллы — это индивидуальные пенсионные коэффициенты, по этим параметрам будет отныне оцениваться каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Перевод пенсионного капитала в баллы для тех, кто имеет стаж до 2015 года, по новым правилам будет проводиться в беззаявительном порядке, обращаться в Пенсионный фонд не нужно. После 1 января 2015 года годовой индивидуальный пенсионный коэффициент будет зависеть от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем, и выбора гражданина — формировать или нет накопительную пенсию. Об этом расскажем позже.
Все заработанные баллы при выходе на пенсию буду умножаться на стоимость пенсионного балла, установленного федеральным законом. Стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,10 рубля. Ежегодно его стоимость будет увеличиваться как минимум на уровень инфляции. Пенсионные баллы будут даваться не только за трудовую деятельность. Так, за каждый год отпуска по уходу за ребенком можно заработать 1,8 балла (за первого ребенка), 3,6 за второго, 5,4 балла (третий и последующий).
Например, мама четверых детей, если с каждым из них она провела в отпуске по уходу 1,5 года, приобретает 24,3 балла. За каждый год воинской службы по призыву дается 1,8 балла, столько же — за каждый год по уходу за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет.
В 2015 году, чтобы получить страховую пенсию по старости, гражданину потребуется набрать всего лишь 6,6 балла. Но с каждым годом необходимая сумма будет постепенно возрастать и в 2025 году достигнет 30 баллов.
СТАЖ ТОЖЕ ВАЖЕН
— А стаж — будет ли он влиять на назначение пенсии? И не придется ли людям теперь работать намного дольше, чтобы получить достойную пенсию?
— Требования к стажу также изменились. Если ранее минимальный стаж для назначения пенсии составлял всего 5 лет, то с 2015 года он будет постепенно увеличиваться, ежегодно на один год. И к 2024 году минимальный стаж для получения права на страховую пенсию будет равен 15 годам.
Возраст выхода на пенсию в России останется прежним — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Не изменится он и в Карелии — соответственно, 50 и 55 лет (для тех, кто имеет положенный «северный» страховой стаж).
Однако теперь работникам станет выгоднее не спешить обращаться за назначением пенсии. За каждый год более позднего выхода на пенсию ее размер будет существенно увеличиваться — можно заработать как дополнительные баллы, так и увеличить размер фиксированной выплаты. Например, если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата увеличится на 36%, а пенсионный коэффициент возрастет на 45%. А если выйти через 10 лет, фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, пенсионный коэффициент — в 2,32 раза.
Страховые и накопительные
— Можно ли будет дополнительно накопить себе на пенсию?
— С 2015 года будет два вида пенсии — страховая и накопительная, но последняя формируется только у граждан 1967 года рождения и моложе. Очень важно: им до конца текущего года надо выбрать тариф страхового взноса — либо все 16% направить на страховую пенсию, либо 10% — на страховую пенсию, а 6% направить на накопительную.
Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы раз подавали заявление о выборе управляющей компании или НПФ и оно было удовлетворено, на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6 % тарифа. Однако, если они хотят отказаться от накопительной части, то им необходимо написать заявление в Пенсионном фонде.
У тех граждан, так называемых «молчунов», чьи средства находятся в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк», новые пенсионные накопления перестанут формироваться, и все взносы будут направляться только на страховую часть пенсии, если они до конца года не обратятся с заявлением в ПФР о формировании накопительной пенсии.
Важно отметить, что все ранее сформированные права на накопительную часть сохраняются. Какой тариф выгоднее? Страховая пенсия ежегодно гарантированно индексируется государством, а доходность НПФ или УК зависит от результатов их инвестирования. В любом случае, выбор каждый гражданин делает сам. Пенсионные накопления находятся либо в государственном управлении (Внешэкономбанк), либо в управлении негосударственных фондов по выбору самих граждан.
В течение 2014-2015 годов негосударственные пенсионные фонды должны пройти проверку и попасть в реестр, гарантирующий их благонадежность. Узнать о сумме своих пенсионных накоплений вы можете, получив выписку из своего лицевого счета в Пенсионном фонде, в Сбербанке, а также в личном кабинете на Портале госуслуг.
— Пенсия зависит от уплаченных страховых взносов, но не все наши работодатели отличаются добросовестностью. Как тут быть?
— Работодатель должен в срок и полностью перечислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Однако на 1 декабря задолженность сортавальских предприятий по выплате страховых взносов в Пенсионный фонд составила 51,2 миллиона рублей. По данным 12 месяцев прошлого года, среди самых крупных должников были ООО «Яккима», ООО «Атлант», ООО «Росток».
Наше управление Пенсионного фонда ведет активную работу в этом направлении, применяется весь комплекс мер принудительного взыскания. Должников приглашаем на заседания комиссии, в составе которой — представители администрации района, прокуратуры, налоговой службы, службы судебных приставов, фонда социального страхования. Результат есть: в итоге кто-то погашает задолженность частично, кто-то — полностью. Печально, что среди должников — 16 предприятий-банкротов, в том числе, племсовхоз имени А.М. Дзюбенко, «Севертранслес», МУП «Теплоснабжение» и другие.
Если работодатели нарушают ваши пенсионные права, в таком случае необходимо обращаться в суд либо в Государственную инспекцию по труду. Наши специалисты готовы помочь сортавальцам в разъяснении новых пенсионных правил как непосредственно в Управлении ПФ, так и в любой организации, куда мы можем выйти по вашей просьбе. За прошлый год побывали на 161 предприятии, и в 2015 году информационно-разъяснительная работа будет продолжена.